帮助服装工厂实现定制化、柔性化、数智化

 

为什么供应链要柔性?

 

服装行业的“痛点”是好卖的很快就卖没了,并且“翻单”困难,不好卖的就库存一大堆,

近几年,以及未来,大单子会越来越少甚至消失,定制、小单、快反是趋势。


中国供应链的优势很明显,但同时也存在数据不互通、库存不受控、资源不匹配等问题。


面对这些痛点,对于制造业来说,打造有弹性的柔性供应链体系尤为重要,而数据,是一切柔性供应链和智能制造的基础。



 

传统服装行业转型的背后,供应链建设面临三大困境

 

1,过程不可控:

不要只关注结果导向,只有对过程和行为进行管控,才能实现柔性供应链。


2,质量不可靠:

质量最终还是要从面辅料入手,从面辅料的定价、质量、检测,再延伸到开发的过程中,面料的指定、价格的锁定,最后质检体系的建立,公司与供应商同一个标准,各方同频。


3,信息不透明:

没有系统,没有数据,没有标准,信息就无法透明。这就需要做信息化的搭建,把系统做起来。



 

柔性供应链如何做?

 

一、数据是一切柔性供应链和智能制造的基础。


二、要做到:人员的柔性,管理的柔性,物料的柔性,产品的柔性,订单的柔性,流程的柔性,数据的柔性。


三、一定要打造数字化,将服装供应链的每一个环节、每一项工作通过IT信息科技手段,以数字形式呈现,进而运用互联网平台达成互链、共享、协作的日常工作模式。


四、一定要做到服装供应链的闭环的柔性,包含组织能力的柔性,操作方式的柔性,才是真正的柔性供应链。


供应链不是简单的开发生产的粗犷动作,服装供应链的闭环,才是真正的大供应链,在这个链路里,从商品企划、到设计师/买手、样品制作、工艺技术、面辅料管理、生产管理、品质管理、成本管理、供应商管理、仓储物流、最后到财务结算,通过系统环环相扣。


任何公司的管理模式可以复制,但组织能力无法复制,组织能力需要靠自己沉淀,

所以需要老板多抓人才,搞人才的引入、管理模式。

而操作方式上前面也有提到,即公开透明、统一指挥、利润合理、遵循规则。


柔性供应链的基础建设,一定要做专业化、流程化、系统化、数据化、可视化。

产品力需要专业化,有了流程流,才能做系统流,完成业务闭环。

数据化、系统化呈现结果、辅助决策,最终达到柔性的结果。



 柔性要注意哪些?

 

1、搞关系,良好的供应商合作关系。

不能把供应商简单地看成甲乙方、工厂,要当成合作伙伴,这需要甲方公司建立的文化。

供应商里各种老板的能力水平、素质都参差不齐,你要跟各种人打交道都是很难的,所以要把关系搞好。


2、定规则,前中后端的支持与配合。

内部的部门中心还有供应商整个闭环,都要有标准和规则的制定,全面要打通。


3、建系统,建数字化全面协同系统。

全方位的供应链信息化贯通,要强调系统,没有系统、没有数据,不足以支撑整个环节。


 

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